مارس 19, 2019

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 19 مارس 2019: أعلنت مجموعة ’اينوك‘ عزمها طرح أكثر من 200 فرصة عمل للشباب الإماراتي ضمن قطاعات الاستكشاف والتنقيب، والإمداد والتجارة والتصنيع، والتسويق والتوزيع، وذلك في إطار التزام المجموعة بالارتقاء بكادرها البشري وتطوير مهاراتهم وقدراتهم.

هذا وسيتم عرض هذه الفرص الوظيفية ضمن مشاركة المجموعة في معرض الإمارات للوظائف، الذي ستقام فعالياته في مركز دبي التجاري العالمي في الفترة من 19 إلى 21 مارس 2019. إذ تتطلع المجموعة من خلال مشاركتها بهذا الحدث الرائد للوصول إلى الكوادر الموهوبة من الشباب الإماراتي في عدة تخصصات ضمن قطاع الطاقة، بما في ذلك الهندسة الكيميائية والميكانيكية والكهربائية وأقسام المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال والمجال القانوني، وذلك بهدف دعم استراتيجية المجموعة في النمو والتطوّر.

بهذه المناسبة، قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة ’اينوك‘: "نحرص في ’اينوك‘ على تمكين موظفينا وإشراكهم في دفع عجلة النمو لدولة الإمارات العربية المتحدة، والسعي إلى تحقيق طموحاتهم عبر تزويدهم بالمعارف الأساسية والخبرات والمهارات لمواجهة التحديات المستقبلية في قطاع الطاقة."

تجدر الإشارة إلى أن مجموعة ’اينوك‘ أطلقت خلال الأعوام السابقة عدداً من المبادرات البنّاءة للارتقاء بقدرات الشباب الوطني بما في ذلك "برنامج تطوير الكوادر الوطنية" الأول من نوعه في عام 2010. وتتضمن المبادرة ثلاثة مستويات هي "تطوير" و"مواهب" و"امتياز"، وتهدف إلى تطوير المهارات الوظيفية والفنية والسلوكية والإدارية للشباب الإماراتي. وفي عام 2017، أطلقت المجموعة "برنامج تطوير الخريجين" كجزء من "برنامج تطوير الكوادر الوطنية"، الذي يهدف إلى دعم الشباب الإماراتي خلال مرحلة انتقاله من الجامعة إلى سوق العمل والمساهمة في استراتيجية تطوير المواهب لدى المجموعة.

كما توفر مجموعة ’اينوك‘ برنامجاً للتدريب التقني بالشراكة مع كليات التقنية العليا، إضافة إلى الرعاية الأكاديمية والتدريب الداخلي وغيرها من سبل التدريب الأخرى للإماراتيين، حيث تم تدريب 60 مواطناً في إطار هذه البرامج حتى الآن.

أما فيما يخص سياسة التوطين في ’اينوك‘، فقد بلغت نسبة توطين الوظائف 40٪، وذلك ضمن جهود المجموعة لتحقيق خطتها في الوصول إلى نسبة 50٪ بحلول عام 2021. وكانت ’اينوك‘ قد عرضت أكثر من 100 فرصة عمل في معرض الإمارات للتوظيف 2018، ووظفت خلاله أكثر من 152 مواطناً، كان منهم 43 خريجاً جـديداً في مختلف قطاعات المجموعة.

يُذكر أن معرض "الإمارات للوظائف" يوفّر للمواطنين الموهوبين في جميع المجالات إمكانية الالتقاء وجهاً لوجه مع المسؤولين عن التوظيف في كبرى الشركات، وهو مصمم لتعريف الباحثين عن العمل بالعديد من فرص العمل والتدريب.

ومن الجدير بالذكر أيضاً أن مجموعة ’اينوك‘ تحظى بثقافة متميزة في التدريب العملي، إذ توفر التدريب برفقة الموظفين المتمرسين والمشاريع متعددة الوظائف والمهام المؤقتة. كما تشاركت ’اينوك‘ مع العديد من الجامعات بما في ذلك كلية آل مكتوم للتعليم العالي، بهدف تعزيز قدرات موظفيها؛ وجامعة هيريوت وات، لتقديم برامج الماجستير للمواطنين.

عودة