نوفمبر 27, 2019

دبي، الإمارات العربية المتحدة،  27نوفمبر، 2019: عادت مجموعة من موظفي اينوك مؤخراً من أداء مناسك العمرة، وذلك في إطار مبادرة "عمرة الخير من اينوك" التي نظّمتها المجموعة لتكريم موظفيها ذوي الخدمة الطويلة، ممن لم تتح لهم إمكانية أداء مناسك العمرة من قبل، ليحظوا بذلك بفرصة زيارة مكة المكرمة والمدينة المنورة.

هذا وغطّت اينوك كافة تكاليف العمرة، في مبادرة تنسجم في مضمونها وأهدافها مع "عام التسامح" الهادف إلى ترسيخ قيم التسامح والتواصل والتعايش في المجتمع، حيث شملت 60 موظفاً من الدرجات غير الإشرافية والوظائف الفنيّة بناءً على أدائهم في العمل ومدة خدمتهم في المجموعة، زاروا بيت الله الحرام في الفترة ما بين 7 حتى 15 نوفمبر 2019، وكان معهم ثلاثة مشرفين من اينوك لتوجيه الموظفين وإدارة رحلة العمرة، التي تضمّنت زيارة للشعائر المقدّسة في كل من مكة المكرمة والمدينة المنورة.

بهذه المناسبة قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك: "نحرص على توظيف مبادراتنا في مجال المسؤولية المجتمعية لتكون روافد قوية للرؤى والتوجيهات الحكومية الرامية لتعزيز سعادة جميع فئات المجتمع وتلاحم أفراده."

وأضاف: "يعدّ موظفونا حجر الأساس في النجاحات التي تحققها اينوك، وسعادتهم أولوية قصوى بالنسبة لنا. تعد هذه المبادرة تعبيراً عن امتناننا وتقديرنا لهذه الفئة من الموظفين على ما بذلوه من جهود حثيثة على مر السنوات العشر الماضية، ولأكثر من عشر سنوات بالنسبة لعدد كبير منهم."

تجدر الإشارة إلى أن مجموعة اينوك تستثمر في موظفيها من خلال إطلاق مبادرات وبرامج المسؤولية المجتمعية للشركات التي تسهم بشكل رئيسي في تعزيز سعادة الموظفين. ومن هذه المبادرات "يوم اينوك الثقافي" والذي يهدف إلى نشر روح التسامح والإخاء بين موظفي المجموعة، والاحتفال بيوم العمال العالمي من خلال تبادل الأدوار بين موظفي المجموعة، إضافة إلى العديد من المبادرات الأخرى الموجّهة لموظفي اينوك.

كما تمتد جهود المجموعة في مجال المسؤولية المجتمعية للشركات لتطال كافة شرائح المجتمع في دولة الإمارات مثل مبادرة مركز دبي للتوحد ومركز النور، بالإضافة إلى المشاركة في مختلف الحملات التي تنظّمها دبي العطاء.

عودة